Встреча в формате открытого диалога

22 Ноября, 2022

Проблемы импортозамещения, индексацию зарплат, строительство новых корпусов, ремонт помещений, замену инженерных сетей, оптимизацию производственных процессов и множество других тем обсудили на встрече руководителей АО «Концерн «Морское подводное оружие – Гидроприбор» с представителями профсоюза и Молодёжного совета. Подобные собрания в формате открытого диалога проводятся регулярно. Для работников предприятия – это хорошая возможность получить напрямую от руководства ответы на волнующие вопросы, выступить с собственными идеями и предложениями.

Открывая собрание, генеральный директор В.В. Патрушев поблагодарил коллектив за выполнение в срок гособоронзаказа. Несмотря на то, что последние три года оказались непростыми для предприятия из-за пандемии коронавируса, ограничений в передвижениях между странами и западных санкций, финансовая составляющая организации остаётся стабильной, зарплаты и премии сотрудникам выплачиваются вовремя, а в этом году была проведена индексация должностных окладов. Проблем с портфелем заказов нет, устойчивый интерес к продукции со стороны ВМФ России и инозаказчиков предполагает увеличение объемов производственных мощностей в ближайшие годы. «Гидроприбор» продолжает работать и развиваться, не взирая буквально на ежедневные вызовы, возникающие в этот непростой для всей страны период, - подчеркнул В.В. Патрушев.

Профактив предприятия в первую очередь интересовали вопросы, связанные с повседневной работой и улучшением условий труда. В следующем году будет продолжен ремонт помещений производственного комплекса «Завод Двигатель», в частности, санитарных узлов и душевых комнат, - в этом заверил присутствующих главный инженер концерна. В 2024 году часть отделов переедут в новые корпуса – всего их построено три: производственный и два лабораторных. В двух корпусах наружные работы уже завершены, ведутся только отделочные. Ввод этих зданий в эксплуатацию состоится во втором квартале будущего года.   

Начальник управления по коммерческим вопросам рассказала, как производственный комплекс решает задачи импортозамещения и попросила конструкторов из подразделений провести анализ отечественных комплектующих на предмет замены зарубежных аналогов. Из-за возросшего спроса многие российские производители в этом году увеличили сроки изготовления и поставок своих изделий, и тем не менее, поставщикам удаётся укладываться в установленные графики.

Помимо прочего, участники встречи обсудили работу столовой и качество слесарного инструмента, попросили возобновить регулярные встречи ветеранов предприятия (приостановленные во время пандемии коронавируса), высказали предложения по улучшению качества обслуживания посетителей базы отдыха «Прибой» в г. Зеленогорске, принадлежащей концерну. Вспомнили даже кошек «Гидроприбора», у которых прошлым летом появились свои домики, – за короткий период времени эти уютные с виду сооружения успели стать местной достопримечательностью.

Подобная форма взаимодействия нацелена на повышение производительности труда и обеспечение социально-экономической стабильности коллектива через обмен мнениями и предложениями. Следующая встреча руководителей концерна с представителями профсоюза и Молодёжного совета состоится уже в 2023 году.

© 2022 АО «Корпорация Тактическое Ракетное Вооружение»