От теории в вузе – к производственной практике

В АО «Концерн «Морское подводное оружие – Гидроприбор» продолжается сезон производственной практики. В начале лета более 40 студентов старших курсов приступили к освоению азов профессии на предприятии. Ранее концерн заключил договоры о сотрудничестве с целым рядом высших учебных заведений Санкт-Петербурга: СПбГМТУ, СПбПУ, БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова, Университетом ИТМО и СПбГЭТУ «ЛЭТИ». Учащиеся профильных вузов имеют приоритетное право на прохождение практики в стенах «Гидроприбора». Традиционно студенты распределяются по структурным подразделениям в зависимости от направления подготовки. Сроки прохождения учебной практики прописаны в графиках вузов. Обычно подобная стажировка длится три-четыре недели.

«Конечно, практика – неотъемлемый этап обучения в вузе, когда ребята могут закрепить теоретические знания, полученные в университетах, практической подготовкой под руководством опытных наставников. Но это также и важный период адаптации для студентов, которые в дальнейшем хотели бы работать в концерне, - подчеркнула начальник отдела адаптации и подготовки персонала Олеся Мильчакова. – Та молодёжь, которая приходит к нам на практику, знакомится с историей предприятия, может поработать в разных отделах и выбрать наиболее интересное для себя направление разработки морского подводного оружия. Руководители и опытные специалисты всегда готовы проконсультировать практикантов.  Таким образом, студенты естественным образом вливаются в коллектив, а испытательный период при трудоустройстве в дальнейшем проходит для них без лишнего стресса».

Ежегодно в АО «Концерн «Морское подводное оружие – Гидроприбор» проходят практику около ста студентов. Примерно с половиной из них заключены договоры о целевом обучении. Задача учащихся – успешно освоить образовательную программу вуза, в этом случае концерн гарантирует им дальнейшее трудоустройство. Студенты-целевики – это кадровый потенциал предприятия, и молодёжи здесь всегда рады.

«Сейчас самое востребованное направление – программирование, информационные системы и технологии, и всё, что с этим связано. Основная масса студентов, которые сегодня приходят в концерн на практику, хотят заниматься именно программированием, - отметила Олеся Мильчакова. – И, хотя программисты нам интересны, предприятию требуются также инженеры-конструкторы, технологи, инженеры по подготовке производства, инженеры-электроники».

Самые талантливые студенты ещё в период обучения получают от предприятия стипендии имени Радия Васильевича Исакова (первого генерального директора НПО «Уран»). Ребята, которые заканчивают вузы с отличием, прилагают максимум усилий для получения и развития профессиональных знаний и навыков, получают приглашение поступить в аспирантуру Государственного научного центра РФ АО «Концерн «Морское подводное оружие – Гидроприбор». В дальнейшем молодые учёные участвуют в различных всероссийских научно-технических конференциях, которые проводятся концерном и другими организациями.

СПРАВКА

Студентам, обучающимся по целевому набору, для прохождения практики необходимо обратиться в отдел адаптации и подготовки персонала управления по работе с персоналом Концерна (т. 292-27-49), успешно пройти собеседования с высококвалифицированными специалистами структурных подразделений. Студентам, обучающимся в вузах на общих основаниях, для уточнения возможности прохождения практики, необходимо обратиться в отдел практики своего университета. В случае согласования прохождения практики в Концерне, необходимо предоставить договор, справку о допуске по третьей форме и предписание на выполнение задания от вуза.