«Гидроприбор» предлагает освоить рабочие профессии

Выпускники и студенты старших курсов учебных заведений среднего профессионального образования прошли этим летом практику в АО «Концерн «Морское подводное оружие – Гидроприбор». Ребята получили уникальную возможность на деле освоить одну из рабочих профессий: оператор станков с ПУ, токарь, слесарь механосборочных работ, шлифовщик и др. Как пояснили в отделе адаптации и подготовки персонала, такая возможность появилась благодаря увеличению объема выполняемых работ производственного комплекса «Завод Двигатель».                                         

Традиционно «Гидроприбор» приглашает на практику старшекурсников профильных вузов: СПбГМТУ, СПбПУ, БГТУ «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова, Университета ИТМО, СПбГЭТУ «ЛЭТИ».

«Ежегодно у нас проходят практику около 100 студентов, половина из которых обучается по договорам о целевом обучении по образовательным программам высшего образования. Поэтому проведение практики в концерне принципиально важно, ведь «студенты-целевики» – это кадровый потенциал предприятия», - рассказала начальник отдела адаптации и подготовки персонала Олеся Мильчакова.

В зависимости от направления подготовки, студентов распределяют по структурным подразделениям. Главное - дать молодёжи возможность реализовать свои знания, полученные в учебных заведениях, и получить реальный опыт работы на предприятии. На протяжении всего периода практики, за каждым студентом был закреплён опытный наставник, задача которого - помочь начинающему специалисту освоить профессиональные навыки и успешно решать возникающие технические задачи.

«В целях развития профессиональных и личностно-деловых навыков, совершенствования системы наставничества в ПК «Завод Двигатель» было организовано и проведено обучение руководителей практики в формате тренинга по программе «Эффективный наставник на производстве», - отметила Олеся Мильчакова. - В процессе обучения наставники познакомились со стилями обучения, этапами наставничества, инструментами развития молодых специалистов, изучили роли наставника в процессе передачи знаний студентам, способы передачи знаний, особенности работы с молодыми сотрудниками разных типов, эффективные способы наставничества».        

Организация летней практики в ПК «Завод Двигатель» имеет несколько преимуществ. Во-первых, студенты имеют возможность познакомиться с реальной рабочей средой, узнать особенности производства морского подводного оружия. Во-вторых, это отличный шанс для молодёжи проявить и развить свои профессиональные навыки, увидеть возможности карьерного роста, научиться работать в команде с настоящими профессионалами. В-третьих, положительно зарекомендовавшие себя выпускники могут в дальнейшем рассчитывать на предложение о постоянной работе. Таким образом, практика в концерне «МПО – Гидроприбор» является выгодной как для учащихся высших и средних учебных заведений, так и для самой организации, поскольку служит фундаментом для привлечения молодых перспективных сотрудников и дальнейшего успешного развития предприятия.