Профсоюз

Профсоюз - это добровольная независимая некоммерческая общественная организация, главной целью которой является защита социально-трудовых, индивидуальных, коллективных прав и интересов работников.

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КОНЦЕРНА "МПО - ГИДРОПРИБОР":

• представляет и защищает права и интересы членов профсоюза по вопросам трудовых и связанных с ними отношений;
• представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателями;
• осуществляет контроль за соблюдением администрацией законодательства, проводит разъяснительную работу по законодательству, локальными, нормативными актами и разделами коллективного договора;
• принимает участие в решении проблем каждого члена профсоюза;
• содействует решению вопросов по организации и оплате труда, участие в обсуждении и согласовывает «Положение об оплате труда работников»;
• осуществляет постоянный контроль за обеспечением условий безопасного труда, участвует в разработке мероприятий по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшению условий труда;
• организует проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей: конкурсы, экскурсии по историческим и памятным местам, походы в театры;
• способствует реализации мероприятий по оздоровлению работников и их детей;
• оказывает членам профсоюза материальную помощь;
• при сокращении численности работников Концерна, являющихся членами профсоюза, учитывается мотивированное мнение профкома;
• организует работу Совета молодежи и занимается решением проблем молодежи;
• заботится о ветеранах труда и ветеранах Великой Отечественной войны, организует работу Совета ветеранов предприятия;
• участвует в работе Совета физкультуры предприятия в организации и проведении спортивных мероприятий;
• решает вопросы о выделении путевок в детские оздоровительные лагеря и организации отдыха сотрудников предприятия;
• контролирует проведение аттестаций рабочих мест и предоставление льгот и компенсаций по результатам аттестации;
• участвует в подготовке и согласовании приказов о присвоении почетных званий, награждении и поощрении работников;
• способствует повышению квалификации работников, участвует в работе аттестационных комиссий;
• ведет переговоры с администрацией по решению проблемных вопросов в социально-трудовых отношениях.